16个性格类型，简称16P，这个概念最初由Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）制定。在这个浮躁的世界里，了解自己是多么重要的事情。进入16P的世界，每个人都可以通过回答一些简短的问题，获得关于自己的性格类型。16P不仅可以帮助我们了解自己，还可以帮助我们更好地了解他人。
MBTI和16P的故事
1921年，两位女性Katherine Briggs和Isabel Myers开始着手研究梅尔·温博格创作的心理类型理论。MBTI理论主张人类的行为可以由人类的性格类型来预测。 1945年，Myers将 MBTI 转变为对大众使用的品牌，但化身成有效的工具直到1975年，书籍《化身沟通：MBTI》（英文原名：Please Understand Me）由其女撰写并由哈灵顿·盖特斯绘制插图，发表之日才正式放大其知名度，并成为不少公司开展人员管理甄选与训练的主要工具之一。
16P的概念是由一个名为John A. Johnson的独立开发者创建的。他长时间研究了MBTI，并开发了一种更简便的测试方式，以帮助人们更好地了解他们的性格类型。
16个性格类型16个性格类型是由MBTI开发的。简单来说，MBTI使用四个偏好（如何获取能量，如何编写信息，如何做出决策以及如何处理周围环境）对人们进行分类，每个偏好有两个相反的极端。这样，就可以得到16个性格类型。
以下是16个性格类型的列表和它们的缩写：
- ISTJ - 逻辑秩序、感性理性
- ISFJ - 情感秩序、感性理性
- INFJ - 情感秩序、理性感性
- INTJ - 逻辑秩序、理性感性
- ISTP - 逻辑秩序、感性感性
- ISFP - 情感秩序、感性感性
- INFP - 情感秩序、理性感性
- INTP - 逻辑秩序、理性感性
- ESTP - 逻辑共鸣、感性感性
- ESFP - 情感共鸣、感性感性
- ENFP - 情感共鸣、理性感性
- ENTP - 逻辑共鸣、理性感性
- ESTJ - 逻辑共鸣、感性理性
- ESFJ - 情感共鸣、感性理性
- ENFJ - 情感共鸣、理性情感
- ENTJ - 逻辑共鸣、理性情感
测试中包含了一系列的问题，根据你的回答来分辨你的性格类型。问题的主题非常广泛，可能与你的价值观、爱好、日常生活中的行为等方面有关。这些问题都是非常简单、直接的，但是答案却可以准确地揭示出你的性格类型。
通过测试，你会得到一个该网站的四大分类：角色、策略、兴趣爱好和身份。在性格类型中，使用四个字母来表示。其中，第一个字母代表你的性格类型偏好——外向还是内向？第二个字母代表你的感觉方式——直觉还是感性？第三个字母代表你的思维方式——思维还是情感？最后一个字母代表你的行动方式——判断还是知觉？这些字母的顺序是非常重要的，并且它们中的每一个都描述了不同的个人特征。
16P的优点了解自己的性格类型，对个人和专业生活都非常有用。以下是16P的优点：
- 了解自己：通过了解自己的性格类型和优劣之处，可以更好地了解自己的行为方式、如何最好地管理自己的情绪和如何处理与他人的关系。
- 了解别人：16P可以帮助人们更好地了解和接受别人。在处理团队合作、领导力和人际关系等方面，有共同的目标和更准确的传达方式。
- 更好地选择职业：由于每个性格类型都有不同的偏好和特征，因此16P对职业选择非常有用。这有助于人们找到最适合自己的职业方向。
- 个人成长：16P可以帮助人们识别自己的短处，并通过学习、经验和反思来加强和改善个人能力。它也可以帮助人们更好地塑造他们自己的个性，从而更好地管理自己、生活和工作。
16P也有一些不足之处：
- 不是科学理论：虽然16P在国际上有着很大的影响力，但它并没有接受严格的科学研究证明。这意味着，性格测试结果对个人来说可能并不准确。
- 过于简单：16P是为了能够简便地理解和使用而被创造出来的。因此，它可能会被过度简化，有时可能无法完全定义一个人。
- 没有合适的环境：16P可能不适用于不同的文化环境。由于各个文化之间的观念差异，测试可能无法适应所有人的文化和社会背景。
16P为我们提供了了解和发展自己和他人的机会，并且它还可以帮助我们在工作和生活中更好地处理各种情况。虽然它有一些不足之处，但是通过合理的使用，我们仍然可以从中获得巨大收获。
最后，每种类型都有独特的积极和消极属性。使用16P，我们可以充分利用自己的性格属性，去避免一些不利的性格特点并进一步完善个人能力。