MBTI十六型人格测试是今天非常流行的一种心理测试。测试基于认知和气质素质差异来描述人类的个性类型，它被设计用于帮助人们发现自己、理解他人和自己的情况。
什么是MBTI十六型人格测试
MBTI测试基于卡尔·荣格(Carl Jung)上世纪二十年代提出的四种基本心理类型，以及两种认知功能类型和两种感觉功能类型的组合而产生。这种测试将人类的个性分类，并且为每种类型提供了描述性类型名。
MBTI测试的每个类型由四个字母组成，每个字母代表一个不同的关键特征。在MBTI测试中，你将回答一系列问题，这些问题将揭示你的偏好且用一个或两个字母描述你在每个特征中的倾向。结果表明，每个人都有一个特定的类型，可以帮助人们更好地理解自己和他人。
MBTI十六型人格测试分类
下面是MBTI十六型人格测试中16种类型的简要描述。
ISTJ: 这种类型的人是严肃而有条理的，在所有类型中最符合传统和稳定的人。他们喜欢规则、结构和纪律。他们通常是非常可靠和负责的，通常是传统的组织结构中不可或缺的一员。
ISFJ: 这种类型的人通常非常和善而体贴，他们喜欢通过为别人服务来感到有价值。他们是典型的“安静的进取心”。
INFJ: 这种类型的人是冥思苦想性质的理想主义者，通常非常关注别人的情感需求并希望通过自己的努力帮助他们变得更好。他们非常具有商业定义的“战略家”的素质。
INTJ: 这种类型的人是聪明而优秀的战略思考者，总能在最复杂的问题中找到解决方案。他们通常有一个渴望探索、发现深奥真相的天赋，是所有类型中概括“建筑师”最贴切的类型描述。
ISTP: 这种类型的人通常喜欢理论分析并喜欢解决问题。他们通常是很好的DIY（自己动手）实践者，而且他们擅长在技术领域不断发掘创新和探索。
ISFP: 这种类型的人通常非常敏感、温柔、有艺术天赋，非常在意内心的情感世界。他们的美学观念通常非常独特，而且他们总会表达自己的感情和内心想法。
INFP: 这种类型的人通常非常理解、乐观和充满幻想。他们通常有很高的道德标准，非常重视为他人做出贡献和持续的个人成长。
INTP: 这种类型的人通常非常聪明、好奇，对自己感兴趣的事情有着一种深入的洞察力。他们通常是思考者和问题解决者，对于探索事物的追求非常敏感。
ESTP: 这种类型的人天生具有冒险和冒险精神，通常富有创造力，也非常擅长在交际场合中表现出色。他们希望成为牵引别人前进的领导者，他们总是获得他们群体内的赞誉。
ESFP: 这种类型的人富有能量和活力，通常会在爱好、工作中寻找快乐。他们乐观积极，乐于帮助他人，可以很好地享受生活。
ENFP: 这种类型的人富有个人魅力和创造力，有着活泼的思维方式和富有诱惑力的话语能力。他们通常具有很强的个人想象力和直觉力，非常易感受到别人的情感需求。
ENTP: 这种类型的人天生具有探索精神，对知识和生活领域的各种问题保持好奇心和活跃状态。他们非常富有激情和乐观主义，是天生的眼界开阔者。
ESTJ: 这种类型的人通常非常实际和大胆，并且在组织中具有领导力。他们是精通于业务的人类，在任何项目中都善于将策略性的思维与结果导向型的思维结合起来。
ESFJ: 这种类型的人是理解、亲切以及非常重视家人和社群的人们。他们通常喜欢通过服务的方式为他人创造快乐和满足感。
ENFJ: 这种类型的人非常有魅力，总能够激发他人的潜力，把别人的观念发展成为成熟和优秀的观念。他们非常容易与人建立联系，每一步都在为别人的最佳利益考虑。
ENTJ: 最后一种类型，他们具有刻板印象中的领导素质，自信、坚定和追求卓越。他们擅长于细节把握，对于达成目标很自信。
MBTI十六型人格测试免费
现代心理学研究认为，MBTI测试对于预测职业适合性的有效性非常有限。因为它只关注人的社交偏好和适应方式的基本差异，并没有涉及到其他很多和工作有关的东西，如职业技能的能力和喜好、生活经历和教育程度等。
MBTI测试对于人际沟通、决策制定、协调冲突等非常有帮助。通过改进沟通方式、理解他人、改进人际关系、发掘潜在激励因素，人们可以更好地领导和为组织提供服务。
现在在互联网上，你可以很容易地找到不少MBTI十六型人格测试免费的网站，这些测试在理解个人和团队需要的方面提供了非常好的帮助。但请记住：不管测试结果如何，你自己的判断和生态系统更重要。MBTI测试提供的仅仅是一个框架，它只能提供数量级的指导。
在正确的环境和条件下，MBTI十六型人格测试是一种非常有效的工具来发现自己、理解别人，建立联系并提高自我、团队和组织的生产力。