你是否在职场上容易和他人起冲突？
在职场上，人际关系是非常重要的一部分。一个好的人际关系可以让工作变得更加顺畅，而一个糟糕的人际关系则可能会给工作带来很多麻烦。有些人天生就擅长处理人际关系，能够很好地与同事相处，但也有一些人在职场上很容易和他人起冲突。那么，你是否属于后者呢？下面让我们来测一测。
你是否容易与他人产生分歧？
在职场上，人们往往会因为一些小事产生分歧。比如工作分配、意见不合等等。如果你在这些情况下总是容易和他人产生分歧，那么很可能你在职场上容易与他人起冲突。这可能是因为你的性格比较强势，不善于妥协，或者是因为你的沟通能力不够强，无法很好地表达自己的想法。如果你发现自己经常与他人产生分歧，那么或许你需要反思一下自己的行为和态度。
你是否容易受到外界因素影响？
在职场上，外界因素往往会影响到我们与他人的关系。比如工作压力、个人情绪等等。如果你发现自己在这些因素下容易与他人起冲突，那么可能是因为你的情绪管理能力不够好。在职场上，情绪管理是非常重要的一项能力，一个情绪稳定的人往往能够更好地与他人相处。如果你发现自己在工作压力或个人情绪下容易与他人起冲突，那么或许你需要学会更好地管理自己的情绪。
你是否容易接受他人的意见？
在职场上，很多时候我们需要与他人合作，需要接受他人的意见和建议。如果你发现自己很难接受他人的意见，总是觉得自己的想法才是对的，那么很可能你在职场上容易与他人起冲突。一个好的团队合作需要每个人都能够妥协和接受他人的意见，如果你总是觉得自己的意见才是对的，那么很可能会和他人产生分歧，从而引发冲突。
你是否容易与他人建立良好的沟通？
在职场上，良好的沟通能力是非常重要的。如果你发现自己很难与他人建立良好的沟通，总是觉得沟通很困难，那么很可能你在职场上容易与他人起冲突。良好的沟通能力可以让我们更好地理解他人的想法和需求，从而更好地与他人相处。如果你发现自己在沟通上有困难，那么或许你需要学会更好地与他人沟通。
你是否容易与他人产生竞争心理？
在职场上，竞争是非常普遍的。很多时候我们会因为一些利益或者机会而与他人产生竞争心理。如果你发现自己总是容易与他人产生竞争心理，总是觉得自己要胜过他人，那么很可能你在职场上容易与他人起冲突。一个好的工作环境需要大家能够相互合作，而不是相互竞争。如果你发现自己总是处于竞争状态，那么或许你需要反思一下自己的态度。
职场上与他人起冲突是一件非常不好的事情。一个好的人际关系可以让工作更加顺畅，而一个糟糕的人际关系则可能会给工作带来很多麻烦。如果你发现自己在职场上很容易与他人起冲突，那么或许你需要反思一下自己的行为和态度，学会更好地与他人相处。