东航心理测试题目 招飞心理测试考什么

东方航空公司是中国大型航空公司之一，每年都会进行招飞工作。作为招飞的一部分，心理测试是必不可少的环节。心理测试题目是招飞过程中的一项重要环节，它可以帮助招飞人员了解应聘者的心理素质、性格特点和心理健康状况，从而为招飞工作提供科学依据。东航希望招聘具有积极向上、责任心强、合作精神好的飞行员，因此会通过心理测试考察应聘者的性格特点。飞行员的心理健康状况直接关系到飞行安全，因此东航对此非常重视。应聘者在备战东航的招飞心理测试时，需要认真准备，充分展现自己的优势，以期取得成功。

东航心理测试题目

东方航空公司（以下简称“东航”）是中国大型航空公司之一，每年都会进行招飞工作。作为招飞的一部分，心理测试是必不可少的环节。心理测试题目是招飞过程中的一项重要环节，它可以帮助招飞人员了解应聘者的心理素质、性格特点和心理健康状况，从而为招飞工作提供科学依据。那么，东航的心理测试题目都包括哪些内容呢？接下来，我们将深入探讨。

招飞心理测试考什么

招飞心理测试主要考察应聘者的心理素质、性格特点和心理健康状况。具体来说，它包括以下几个方面的考察

• 心理素质包括应变能力、抗压能力、适应能力等。
• 性格特点包括外向性、责任感、合作精神等。
• 心理健康状况包括情绪稳定性、压力调节能力等。

心理素质的考察

在招飞心理测试中，心理素质是其中一个重要的考察方面。应聘者的心理素质是否稳定、成熟，以及是否具有良好的心理适应能力，都会成为考察的重点。在实际测试中，可能会出现一些情景模拟题目，要求应聘者根据具体情境做出反应，从而考察其心理素质。

性格特点的考察

除了心理素质，性格特点也是招飞心理测试的考察重点之一。东航希望招聘具有积极向上、责任心强、合作精神好的飞行员，因此会通过心理测试考察应聘者的性格特点。可能会出现一些与性格相关的题目，要求应聘者根据自己的实际情况进行选择或描述，从而考察其性格特点。

心理健康状况的考察

心理健康状况也是招飞心理测试的重要考察内容之一。飞行员的心理健康状况直接关系到飞行安全，因此东航对此非常重视。心理测试中可能会出现一些与情绪稳定性、压力调节能力相关的题目，以考察应聘者的心理健康状况。

通过以上的分析可以看出，东航的心理测试题目主要考察应聘者的心理素质、性格特点和心理健康状况。这些考察内容与飞行员的工作特点密切相关，对于保障飞行安全和提升飞行服务质量具有重要意义。应聘者在备战东航的招飞心理测试时，需要认真准备，充分展现自己的优势，以期取得成功。